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中國大學(xué)生去年就業(yè)率91.7% 超50%去中小微企業(yè)

畢業(yè)季來臨，大學(xué)生就業(yè)問題再度成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)

。今日由麥可思研究院公布的《2016年中國大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》顯示

，2015屆大學(xué)生畢業(yè)半年后就業(yè)率為91.7%，主要去向?yàn)槊衿?div id="jfovm50" class="index-wrap">、中小微企業(yè)

、地級(jí)市及以下地區(qū)，其中

，超過一半大學(xué)畢業(yè)生去中小微企業(yè)就業(yè)

。從行業(yè)上看，信息

、教育

、醫(yī)療等行業(yè)雇傭大學(xué)畢業(yè)生比例猛增。

就業(yè)率為91.7% 就業(yè)穩(wěn)定因創(chuàng)業(yè)與深造比例上升

報(bào)告稱

，2015屆大學(xué)生畢業(yè)半年后就業(yè)率為91.7%

，與2014屆（92.1%）和2013屆（91.4%）基本持平。其中

，2015屆本科院校畢業(yè)生半年后就業(yè)率為92.2%

；高職高專為91.2%。

值得注意的是

，2015屆大學(xué)生未就業(yè)人群中

，52%的人處于求職狀態(tài)

，31%準(zhǔn)備國內(nèi)外考研

、考公務(wù)員、準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)和參加職業(yè)培訓(xùn)

，17%不求職也無其他計(jì)劃

。

雖然去年與今年經(jīng)濟(jì)下行壓力巨大，但2015屆大學(xué)生畢業(yè)半年后就業(yè)基本穩(wěn)定

，是因?yàn)榇髮W(xué)畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)和深造比例上升

，減少了需就業(yè)的基數(shù)

。另外

，信息

、教育、醫(yī)療等知識(shí)密集型產(chǎn)業(yè)近年來增長較快

，大學(xué)畢業(yè)生在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)變化中的就業(yè)適應(yīng)性更好

，從而就業(yè)受傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)的影響較其他人群小。

就業(yè)去向:民企

、中小微企業(yè)

、地級(jí)市及以下地區(qū)

大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)重心變化也值得關(guān)注

，報(bào)告指出

，大學(xué)畢業(yè)生在民營企業(yè)就業(yè)的比例從2013屆的54%上升為2015屆的59%，與此同時(shí)

，在國有企業(yè)就業(yè)的比例從2013屆的22%下降到2015屆的18%

，在中外合資／外資／獨(dú)資企業(yè)就業(yè)的比例從2013屆的11%下降到2015屆的9%。

這些變化反映出國企正經(jīng)歷新一輪產(chǎn)能調(diào)整

，外資企業(yè)也受勞動(dòng)力成本上升等因素的影響

，而民營企業(yè)對(duì)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的支撐凸顯重要。需要指出的是

，中小微企業(yè)雇用了超過一半的大學(xué)畢業(yè)生。2013～2015屆大學(xué)畢業(yè)生在3000人以上大型用人單位就業(yè)的比例從23%下降到21%

，在300人以下的中小微用人單位就業(yè)的比例從51%上升為55%

。

另外，大學(xué)畢業(yè)生在地級(jí)市及以下地區(qū)的就業(yè)比例上升

。2013～2015屆大學(xué)畢業(yè)生在地級(jí)市及以下地區(qū)就業(yè)比例從2013屆的52%上升為2015屆的55%

。

信息、教育

、醫(yī)療等產(chǎn)業(yè)雇傭大學(xué)畢業(yè)生比例猛增

那么哪些行業(yè)消化的大學(xué)畢業(yè)生多呢

？報(bào)告稱，連續(xù)三屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)反映了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化趨勢(shì)

。在排前十位的就業(yè)行業(yè)中，信息

、教育

、醫(yī)療等知識(shí)密集型產(chǎn)業(yè)雇傭大學(xué)畢業(yè)生比例快速增加，建筑

、制造等勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)雇傭大學(xué)畢業(yè)生的比例下降

。

值得注意的是

，知識(shí)與服務(wù)密集型的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)（信息技術(shù)、教育和醫(yī)療等）發(fā)展強(qiáng)勁

，而勞動(dòng)密集型的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)（制造、建筑等）面臨挑戰(zhàn)

。需要注意的是

，少數(shù)行業(yè)（如金融）由于證券業(yè)等的影響產(chǎn)生人才需求的波動(dòng)。

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