國家政策盤活民間就業(yè)創(chuàng)業(yè)力量

   “近五年，中西部、二線城市會因為經(jīng)濟改革的輻射而提供更多的就業(yè)機會。但從中長期來看，在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟、智能經(jīng)濟中，還是由東部、一線城市繼續(xù)發(fā)揮引領(lǐng)和先導(dǎo)作用。”北京外國語大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心的一名教師表示。

   一項在2014年開展的，對中國103所大學(xué)的5.14萬名畢業(yè)生就職意向進行的調(diào)查顯示，25%的畢業(yè)生選擇了國有企業(yè)，而在2012年還是33%；選擇外企的畢業(yè)生則從2013年的44%跌到21%；選擇包括創(chuàng)業(yè)公司在內(nèi)的私營企業(yè)的比例則從前一年的14%增到30%。

   南京理工大學(xué)學(xué)生工作處就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心主任王濤發(fā)現(xiàn)，以前去國有大中型企業(yè)的畢業(yè)生較多，這幾年畢業(yè)生開始轉(zhuǎn)向去發(fā)展不錯的中小型企業(yè)、民營企業(yè)，特別是一些互聯(lián)網(wǎng)公司，而且數(shù)量越來越多。他分析，一是受全國經(jīng)濟形勢的影響，國有大中型企業(yè)招聘的人數(shù)有所減少；二是這幾年江浙地區(qū)的民營企業(yè)發(fā)展很不錯，他們給出的待遇和條件很吸引人，越來越多的學(xué)生也愿意選擇這些企業(yè)