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初創(chuàng)企業(yè)應(yīng)該如何講故事

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創(chuàng)業(yè)公司老板每天應(yīng)該做的13件事

1.記住你的“一件事”：你的創(chuàng)業(yè)公司在一段時(shí)間內(nèi)只能把一件事做好

，明確你的“一件事”

，寫在墻上

，每天重復(fù)出現(xiàn)在自己眼中，將“一件事”作為公司例會(huì)最高級(jí)別的事情

，不要讓任何事情讓你和你的團(tuán)隊(duì)分心

。

　　2.記住，只有當(dāng)你的團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀時(shí)

，你才一起優(yōu)秀：花時(shí)間培養(yǎng)你的團(tuán)隊(duì)

，招聘那些在他們工作上比你曾經(jīng)做得更棒的人

，激勵(lì)他們，讓他們完成他們從來沒想過他們能做到的事情

，在引導(dǎo)他們?nèi)プ?ldquo;一件事”的同時(shí)給他們自由

，像對(duì)待家人那樣對(duì)待你的同事，創(chuàng)業(yè)不容易

，讓你的團(tuán)隊(duì)愿意成為公司一員是能夠成功的重要因素

，創(chuàng)業(yè)公司并不只是一個(gè)工作的地方，更是一種生活的方式

，作為CEO

，你的工作不是把每個(gè)人的工作都做了，你的工作是幫助他們把工作做得更好

，確保定期給你的主管們反饋

，告訴他們你的期望，需要他們改進(jìn)哪些地方

。

　　3.設(shè)定風(fēng)格：每個(gè)人–你的同事

，客戶，合作伙伴

，投資者

，你的Twitter和Facebook關(guān)注者–都會(huì)從你身上得到暗示。從你公司的增值速度

，數(shù)據(jù)

，創(chuàng)新，客戶服務(wù)直到公司文化都會(huì)反映出你作為一個(gè)CEO的職能

，所以

，不要做一個(gè)粗魯?shù)幕斓埃冻鲂袆?dòng)

，如果你希望人們想到你公司時(shí)是按照你想讓他們想的那樣

，你需要付出行動(dòng)并從個(gè)人做起。如果你自己無精打采

，你的公司也會(huì)

，如果你忘記微笑，你的公司也會(huì)

，如果你缺乏耐心

，你的公司也會(huì)，如果你不說請(qǐng)和謝謝

，你的公司也會(huì)

，公司高于每個(gè)人，但公司是由每個(gè)人和每個(gè)人的工作風(fēng)格反映出來的

，而你是領(lǐng)導(dǎo)者

。

　　4.花至少75%的個(gè)人時(shí)間在你的產(chǎn)品上：只有當(dāng)你的產(chǎn)品優(yōu)秀的時(shí)候

，你的公司才能優(yōu)秀，親自參與管理功能和用戶利益

，我的觀點(diǎn)是 CEO必須是首席產(chǎn)品官

，作為CEO你必須為屏幕上每一個(gè)像素負(fù)責(zé)，我知道這聽起來有點(diǎn)過了但是你的產(chǎn)品是你們所有努力工作對(duì)用戶的輸出

，所以它的每個(gè)功能都應(yīng)該反映出你們的目標(biāo)和目的

。

　　5.審視數(shù)字：我不是在談?wù)擃A(yù)算和現(xiàn)金流，而是一些關(guān)鍵指標(biāo)

，每周發(fā)一封郵件給你的團(tuán)隊(duì)

，提煉出那些影響公司業(yè)務(wù)的關(guān)鍵數(shù)據(jù)，親自寫這封郵件

，寫郵件會(huì)強(qiáng)迫你自己去挖掘和分析你的數(shù)據(jù)

，真正擁有那些數(shù)據(jù)，讓你的工作能夠確保公司的每個(gè)人都能專注在那些能給公司帶來業(yè)務(wù)的數(shù)字上

。

　　6.鍛煉：我實(shí)在忍不住要強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)

，讓自己每周去至少4次健身房，最好是5-6次

，鍛煉能給你能力和耐心去解決復(fù)雜的問題

，作為 CEO對(duì)身體是很大的挑戰(zhàn)，讓健身房作為一個(gè)使自己頭腦清醒和保持快活的一種方式

，如果你還沒有這么做，我保證去了之后你會(huì)震驚的

，當(dāng)你有規(guī)律的出去鍛煉你會(huì)發(fā)現(xiàn)生活是多么的容易!離開你的鍵盤

，去健身!

　　7.要求反饋：你猜怎樣?你并不像你認(rèn)為的那樣聰明，你會(huì)犯錯(cuò)誤

，去問你的雇員

，你的客戶，你的合作伙伴等

，確保你的管理團(tuán)隊(duì)中有一個(gè)人敢直言不諱

，確保你有一個(gè)董事會(huì)之外的成員或朋友能夠給在公司發(fā)展上給你提供建議(例如在融資上，董事會(huì)管理上)

。

　　8.離開辦公室：人們太容易生活躲在鍵盤后面

，生活在收件箱里，離開辦公室

，去和你真正的客戶

，合作伙伴，供應(yīng)商

，博主們討論

。

　　9.寫博客

，寫微博，閱讀

，參與CEO論壇：寫類似于這篇的文章

，分享你學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，和你工作的技巧等

，不要擔(dān)心沒人看

，從網(wǎng)絡(luò)中獲得反饋，閱讀HackerNews

，看其他創(chuàng)業(yè)者和科技極客們?cè)诜窒硎裁?div id="d48novz" class="flower left">

，利用投資者的網(wǎng)絡(luò)從其他CEO那里獲得建議。

　　10.管理現(xiàn)金：現(xiàn)金是你的生命線

，你必須一直清楚你還剩多少現(xiàn)金

，能夠你維持你多久，什么樣的決定會(huì)影響你的現(xiàn)金狀況

，不要等到需要錢的時(shí)候才去融資

。

　　11.像投資者一樣去做：在每周結(jié)束的時(shí)候，問問你自己下面的問題：我們這周所做的提升了我們的價(jià)值么?過去的一周你對(duì)時(shí)間的投資回報(bào)率是多少?如果你連續(xù)2周或者一個(gè)月內(nèi)有2周沒有一個(gè)積極的投資回報(bào)率

，你可能就在做錯(cuò)誤的事情了

。

　　12.享受樂趣：這很難，需要很大的精力

，確保每一天都是愉快的一天

，即使很糟糕的一天也需要一下樂趣，如果你覺得不快樂

，你可能在作錯(cuò)誤的事情

，我最喜歡的一句格言：成熟，但不要長(zhǎng)大

。

　　13.愛：愛你的公司

，愛你的同事，愛你的投資者

，愛你的合作伙伴

，愛你的供應(yīng)商，但最重要的是