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投放簡(jiǎn)歷的技巧

又到了新的一輪招聘會(huì)的季節(jié)

，尤其是大專院校。那么對(duì)于畢業(yè)生等其他應(yīng)聘者

，如何在校園招聘會(huì)上投放簡(jiǎn)歷也是有技巧的

在校園招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投放簡(jiǎn)歷技巧一：先定位

。這里的定位是指給自己的職業(yè)生涯定位，這是投放簡(jiǎn)歷的第一個(gè)技巧

，要根據(jù)自己職場(chǎng)的定位來(lái)選擇是否投放簡(jiǎn)歷

，比如你定位在銷售崗位

，就不要在行政內(nèi)勤崗位投放簡(jiǎn)歷了

。

在校園招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投放簡(jiǎn)歷技巧二：選企業(yè)。選企業(yè)主要是看企業(yè)的規(guī)模和經(jīng)營(yíng)情況

，提前可以在校園招聘會(huì)官網(wǎng)上查找一下都有哪些企業(yè)前來(lái)招聘

，然后選擇自己感興趣和喜歡的企業(yè)來(lái)進(jìn)行整理。

在校園招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投放簡(jiǎn)歷技巧三：看薪酬

。薪酬是我們選擇崗位的主要因素

，如果看不見(jiàn)薪酬就盲目的投放簡(jiǎn)歷，面試后發(fā)現(xiàn)薪酬與自己期望的不符合

，那就等于白白浪費(fèi)了雙方的時(shí)間和精力

。

在校園招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投放簡(jiǎn)歷技巧四：?jiǎn)柷宄Ｖ饕菍?duì)企業(yè)的情況

、本崗位的工作內(nèi)容以及福利待遇等方面問(wèn)清楚

，而不是模棱兩可的就投放了簡(jiǎn)歷。

在校園招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投放簡(jiǎn)歷技巧五：聽(tīng)明白

。對(duì)于講解人員所描述的要聽(tīng)明白

，遇到不明白的地方一定要當(dāng)場(chǎng)咨詢一下，他們都很有耐心

，不會(huì)不回答自己的提問(wèn)

，如果不回答，則證明其中有什么不妥的地方,那么就應(yīng)該轉(zhuǎn)身走人

希望在我們廣大迎接求職者都能夠找到自己適合滿意的工作

。

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