、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)用工需求，開發(fā)實(shí)用性培訓(xùn)項(xiàng)目。對有培訓(xùn)意愿的貧困勞動力，每年至少提供一次免費(fèi)就業(yè)培訓(xùn)，并給予適當(dāng)?shù)纳睢⒔煌ㄑa(bǔ)貼。對未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生參加勞動預(yù)備制培訓(xùn)的，免交培訓(xùn)費(fèi)并給予生活費(fèi)補(bǔ)貼。貧困家庭子女入讀中職學(xué)校（含技工學(xué)校）的，免交學(xué)費(fèi)。
　　為幫助貧困群眾到省外就業(yè)，我省將抓好省際間勞務(wù)協(xié)作，積極落實(shí)與浙江等省簽訂的省際勞務(wù)協(xié)作框架協(xié)議。省人社廳要求，把就業(yè)扶貧納入“35+45”對口幫扶藏區(qū)、彝區(qū)縣的重要內(nèi)容，對口支援地將開發(fā)適合貧困群眾的就業(yè)崗位，每年在受援地至少舉辦2場就業(yè)扶貧專場招聘會。對外出務(wù)工人員，各地就業(yè)部門將進(jìn)行跟蹤服務(wù)，引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)人文關(guān)懷，解決他們在工作、生活中遇到的難題，穩(wěn)定他們的就業(yè)崗位。
　　經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人，組織貧困勞動力到企業(yè)就業(yè)，并協(xié)助簽訂1年以上勞動合同、參加社會保險的，按不低于300元/人標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。貧困勞動力參加有組織勞務(wù)輸出的，給予一次性單程鐵路、公路或水運(yùn)（路）交通補(bǔ)貼。農(nóng)產(chǎn)品深加工