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大學(xué)生就業(yè)難根在供需錯(cuò)位

《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》報(bào)道

，近期

，各大高校2017屆畢業(yè)生就業(yè)招聘活動(dòng)火熱。據(jù)教育部透露

，2017屆全國普通高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)達(dá)795萬人

。面對(duì)龐大的求職群體，用人單位招工困局依舊難以破除

，而越來越多高校畢業(yè)生選擇去二線城市

、中西部就業(yè)。一些招聘負(fù)責(zé)人表示

，應(yīng)屆畢業(yè)生職業(yè)能力欠缺

、專業(yè)設(shè)置與崗位需求不匹配以及自我評(píng)價(jià)過高、缺乏職業(yè)規(guī)劃等問題亟須糾正

。

對(duì)此

，不少網(wǎng)民表示，造成大學(xué)生就業(yè)難的多種原因中

，供求結(jié)構(gòu)性矛盾是主因

，高校專業(yè)設(shè)置與快速變化的市場(chǎng)需求存在錯(cuò)位。

“一崗難求”和“留不住人”現(xiàn)象共存

網(wǎng)民“文秋實(shí) ”表示

，每個(gè)就業(yè)崗位都充滿殘酷的競(jìng)爭(zhēng)

，大學(xué)生就業(yè)一崗難求。

不過

，也有網(wǎng)民認(rèn)為

，有能力的人都不愁找不到好工作

，對(duì)于欠缺工作經(jīng)驗(yàn)的年輕人，如果沒有一個(gè)正確的職業(yè)規(guī)劃

、良好的求職動(dòng)機(jī)

、成熟的求職技巧，可能到哪都會(huì)遇到不少困難和挫折

。

網(wǎng)民“商界”稱

，一方面，大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)不容樂觀

，招聘會(huì)上一崗難求

；另一方面卻是用人單位抱怨留不住人，青年員工跳槽頻繁

，主動(dòng)離職率很高

。

網(wǎng)民“JLifang”稱，研究表明,大學(xué)生就業(yè)難的主要原因不是缺少工作崗位,而是市場(chǎng)人才供需結(jié)構(gòu)不匹配

。

亟須改善人才供需結(jié)構(gòu)

網(wǎng)民“愛悟空”表示

，須從根本上解決就業(yè)難問題，圍繞社會(huì)需求

，改變現(xiàn)有的教育制度

，培養(yǎng)出社會(huì)需要的大學(xué)生。

與此同時(shí)

，網(wǎng)民也建議

，在就業(yè)形勢(shì)如此嚴(yán)峻的情況下，大學(xué)生更要努力提升自身能力

，要有充分的思想準(zhǔn)備

，投身到社會(huì)中去，以實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值

。

網(wǎng)民“梁達(dá)”稱

，解決我國勞動(dòng)就業(yè)市場(chǎng)長期以來的供求結(jié)構(gòu)性矛盾,還需要多方努力，必須加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式

，著力推動(dòng)就業(yè)方式轉(zhuǎn)變

，有效強(qiáng)化人力資源開發(fā)，大力加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

。

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