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雙選會結(jié)束了，解密面試技巧助你突出重圍

2018年秋季雙選會結(jié)束了

，新華學(xué)子們滿載而歸

，不少學(xué)生在當(dāng)天就已經(jīng)獲得了理想的崗位和薪資。即將走向職場的應(yīng)屆畢業(yè)生們?nèi)绾尾拍苊摲f而出呢

？為了能讓初出茅廬的學(xué)生在職業(yè)生涯上有個高起點

，專家為您講解面試、寫簡歷的技巧

。

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面對“群體面試”求職者該放大優(yōu)點

很多時候，面試是求職者進入企業(yè)的最后一步

，也是很關(guān)鍵的一個步驟

。而面試通常會分為單獨面試和群體面試兩種。單獨面試中

，求職者可以創(chuàng)造機會證明自己

，只要有真才實學(xué)就不怕。

記者在采訪時

，經(jīng)常會聽到求職者講述“群體面試”的情形，看的出來那才是他們最害怕的

。那么如何在短短的時間內(nèi)從眾多人中脫穎而出

，自然是需要技巧的。對此

，省人才相關(guān)負(fù)責(zé)人說

，“群面”時最應(yīng)該做的是真實的自己。千萬不要逞強

，明明不擅長的方面卻堅持

。比如，設(shè)計水平不行卻不承認(rèn)，最終把自己的缺點放大出來

。

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對自己有了準(zhǔn)確的定位后，就需要讓自己與眾不同

。該負(fù)責(zé)人說

，在他看來最重要的是第一次發(fā)言，第一次發(fā)言往往就決定了面試官對你的印象

。你的發(fā)言是否條理非常清楚

、你的發(fā)言是否數(shù)據(jù)詳實、你的發(fā)言是否論據(jù)充分很有特色

、是否用了一個很有趣的事件

？所以，發(fā)言要有自己的風(fēng)格

，如此才會給人留下深刻的印象

。

簡歷內(nèi)容要投公司所好

除了面試技巧外

，“敲門磚”簡歷也很重要

。在職場上，小微企業(yè)給求職者提供的機會可能更多

。那么如何才能將投遞給小微企業(yè)的簡歷寫好呢

？這位負(fù)責(zé)人也給出了建議。由于小微企業(yè)的人員少

，通常需要求職者身兼數(shù)職

。因此，就需要求職者強調(diào)自己的個人技能無所不精

，抗壓能力強

。在這種情況下，求職者一定要標(biāo)明自己能比其他人懂更多的技能

。

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而給大型公司的簡歷則要突出自己的團隊協(xié)作能力強，能夠融入到企業(yè)文化中

，尤其是工作經(jīng)驗更是大公司需要的

。同時，在簡歷中需要盡量避免自己的短處

。對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說

，如果沒有什么工作經(jīng)驗，就需要重點寫自己的實習(xí)經(jīng)歷

，體現(xiàn)這一經(jīng)歷中對該公司有益的地方

。

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