不準強迫簽就業(yè)協(xié)議 重在落實
2016-12-08作者:四川新華編輯來源:未知點擊:次
教育部近日發(fā)布《關(guān)于做好2017屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》
,要求落實創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策
,為大學生創(chuàng)業(yè)開辟“綠色通道”;進一步規(guī)范就業(yè)工作管理
,不準以任何方式強迫畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議和勞動合同
,不準將畢業(yè)證書、學位證書發(fā)放與簽約掛鉤
,不準以戶檔托管為由勸說畢業(yè)生簽訂虛假協(xié)議等“四不準”
。
高校為了“刷就業(yè)率”,強迫學生“先簽就業(yè)協(xié)議

,再拿畢業(yè)證書
,否則不予畢業(yè)”,已經(jīng)成為高校潛規(guī)則
,不論是媒體
,還是研究機構(gòu),都曝光過這類不正常的現(xiàn)象。也就是說,教育部下發(fā)《通知》,提出“不準高校強迫畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議”等“四不準”,是一條非常有現(xiàn)實針對性的約束性規(guī)則。不過,“四不準”規(guī)則如何落實非常關(guān)鍵。
在“四不準”要求出臺之前,教育部明令禁止將就業(yè)協(xié)議或證明與畢業(yè)證、學位證發(fā)放掛鉤,反對“就業(yè)率”造假。但是
在“四不準”要求出臺之前,教育部明令禁止將就業(yè)協(xié)議或證明與畢業(yè)證、學位證發(fā)放掛鉤,反對“就業(yè)率”造假。但是
,以“就業(yè)協(xié)議”換取畢業(yè)證的現(xiàn)象仍然普遍存在
,高校“刷就業(yè)率”也成了公開的秘密。并催生出不少“簽約代理公司”
,專門為畢業(yè)生簽訂虛假協(xié)議提供服務
,高校只管要“就業(yè)協(xié)議”,不論真假
,也不為學生就業(yè)提供指導服務
。
所以,新的規(guī)則要生效發(fā)威
所以,新的規(guī)則要生效發(fā)威
,必須配套剛性落實機制
。首先,完善相關(guān)政策規(guī)定
,讓高?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">?己?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">、就業(yè)率排名、就業(yè)協(xié)議這三者相互脫鉤
,取而代之更科學合理的高校就業(yè)管理制度
,從制度源頭破解“刷就業(yè)率”的問題。其次
,聘請第三方對高校就業(yè)率實際情況進行監(jiān)督檢查
,發(fā)現(xiàn)問題嚴肅處理,讓造假者付出代價
,倒逼高校在指導就業(yè)服務方面下真功夫
,幫助大學生就業(yè),才是考核就業(yè)率的本意
。
就此而言
就此而言
,高校“刷就業(yè)率”與制度本身不完善、不與時俱進
、沒有堵住漏洞不無關(guān)系
。然而,長期以來
,教育主管部門面對“就業(yè)造假”問題
,只打雷、不下雨
,高校并不按照教育部的要求指導幫助畢業(yè)生就業(yè)
,而是投機取巧,欺上瞞下
,結(jié)果
,“就業(yè)率”數(shù)字好看,畢業(yè)生卻飽受委屈
。扭轉(zhuǎn)這種公然大行其道的“就業(yè)率造假”問題
,僅僅靠“四不準”嚇唬不了誰,換言之
,教育出臺“四不準”之后
,下一步棋如何走,十分重要
。
“四不準”禁令能否落地
“四不準”禁令能否落地
,是一個執(zhí)行問題,如何執(zhí)行落實
,不是比誰的措辭嚴厲
、誰發(fā)狠話、誰講話語氣重,而是靠監(jiān)督檢查機制
,比公開透明度
,離開這些談“禁令”效果,不過是自欺欺人
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