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就業(yè)壓力大?看成都新華如何保障學子就業(yè)
就業(yè)
那些事
近幾年,大家都知道
就業(yè)形勢十分嚴峻
但為什么成都新華備受家長的信賴?
其實很大一部分原因
是因為成都新華完善的就業(yè)保障
既然選擇了職業(yè)院校
那就要選的更放心
今天就跟大家聊聊
成都新華就業(yè)保障的那些事
全球化時代,互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展,薪資高就業(yè)廣環(huán)境好?div id="4qifd00" class="flower right">那些事
近幾年,大家都知道
就業(yè)形勢十分嚴峻
但為什么成都新華備受家長的信賴?
其實很大一部分原因
是因為成都新華完善的就業(yè)保障
既然選擇了職業(yè)院校
那就要選的更放心
今天就跟大家聊聊
成都新華就業(yè)保障的那些事
五重就業(yè)保障
一
除此之外,學校也會有不定期的專場招聘會,針對優(yōu)秀學子現(xiàn)場面試,面試通過現(xiàn)場簽訂協(xié)議。
成都新華在注重學生動手實操能力培養(yǎng)的同時,依托成熟、龐大的就業(yè)保障體系,為學生提供了大量深入一線互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)企業(yè)參觀、學習、交流的機會。讓他們身臨其境的體驗日后就業(yè)時的工作環(huán)境、工作流程、行業(yè)標準等,并讓學生通過與行業(yè)大咖交流,找到合適自己的學習方法。
職業(yè)教育就是就業(yè)教育,成都新華始終把學生的就業(yè)工作放到重點位置,在學生畢業(yè)的時候,為學生提供優(yōu)質(zhì)滿意的就業(yè)單位后,學校定期還會安排學校領(lǐng)導老師前往合作企業(yè)單位進行走訪
一
、校企合作模式
新華就業(yè)體系覆蓋全國,截止目前,新華已與全國30000余家優(yōu)質(zhì)就業(yè)企業(yè)達成長期合作協(xié)議,定向培養(yǎng)行業(yè)緊缺的復合型互聯(lián)網(wǎng)人才,同時為學生優(yōu)質(zhì)就業(yè)、高薪就業(yè)提供有力保障。
二、校園人才招聘會
學校每年畢業(yè)季聯(lián)合大型企業(yè)定期舉辦校園人才雙選會,邀請眾多知名企業(yè)HR負責人現(xiàn)場招聘。學生現(xiàn)場即可選定心儀的就業(yè)單位進行面試,面試通過企業(yè)當場將offer送至學生手中。就業(yè)雙選會是新華的一項傳統(tǒng),更是服務(wù)于企業(yè)、服務(wù)于學生的重要舉措,既是雙選更是雙贏!除此之外,學校也會有不定期的專場招聘會,針對優(yōu)秀學子現(xiàn)場面試,面試通過現(xiàn)場簽訂協(xié)議。
三、一線企業(yè)參觀交流學習
成都新華在注重學生動手實操能力培養(yǎng)的同時,依托成熟、龐大的就業(yè)保障體系,為學生提供了大量深入一線互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)企業(yè)參觀、學習、交流的機會。讓他們身臨其境的體驗日后就業(yè)時的工作環(huán)境、工作流程、行業(yè)標準等,并讓學生通過與行業(yè)大咖交流,找到合適自己的學習方法。
四、就業(yè)回訪
職業(yè)教育就是就業(yè)教育,成都新華始終把學生的就業(yè)工作放到重點位置,在學生畢業(yè)的時候,為學生提供優(yōu)質(zhì)滿意的就業(yè)單位后,學校定期還會安排學校領(lǐng)導老師前往合作企業(yè)單位進行走訪
,了解學生的工作情況
。成都新華繼續(xù)堅持以培訓促就業(yè),以就業(yè)帶創(chuàng)業(yè)
,不斷強化就業(yè)跟蹤回訪制度
,讓每一位學子都能夠?qū)崿F(xiàn)自己的人生理想!
五
、創(chuàng)業(yè)幫扶
如果你想創(chuàng)業(yè)的話,成都新華創(chuàng)就業(yè)指導中心也會根據(jù)每個人的實際情況提供專業(yè)的創(chuàng)業(yè)指導意見,更有創(chuàng)業(yè)成功的學子分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗
。多重創(chuàng)業(yè)幫扶政策
,讓你少走彎路,走向成功
。
六
、四項就業(yè)服務(wù)
學子從報名入學開始,學校創(chuàng)就業(yè)指導中心分四個階段,給所有學生提供“四項”方便
、快捷
、貼心的就業(yè)服務(wù),保障所有合格畢業(yè)生不但“好就業(yè)”
,更能“就業(yè)好”!
學校創(chuàng)就業(yè)指導中心定期組織各類就業(yè)活動,保證學生快速成長、順利就業(yè)。
1、開展專題講座、組織學生赴企業(yè)觀摩,增進學生對企業(yè)了解,學習企業(yè)工作流程。
2、召開“名企大咖進校園”
第一項:“入學時”
成都新華將“新生就業(yè)教育”做為新生入學第一課,并將就業(yè)指導教育貫穿整個學習過程,時時提醒每位在校生明確學習目標,增強就業(yè)信心,提升就業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì),為將來順利就業(yè)打下基礎(chǔ)。
第二項:“學習中”
學校創(chuàng)就業(yè)指導中心定期組織各類就業(yè)活動,保證學生快速成長、順利就業(yè)。
1、開展專題講座、組織學生赴企業(yè)觀摩,增進學生對企業(yè)了解,學習企業(yè)工作流程。
2、召開“名企大咖進校園”
,學校邀請優(yōu)秀畢業(yè)生返回母校 “現(xiàn)身說法”
,傳授求職、工作經(jīng)驗
,為在校生樹立榜樣
。
3、開展就業(yè)主題“職素課”
3、開展就業(yè)主題“職素課”
,學生畢業(yè)前
,由就業(yè)指導師和班主任進行職素課,并引導學生做好自己的職業(yè)規(guī)劃
。
4
4
、設(shè)立校園“就業(yè)宣傳欄”,公布近期就業(yè)信息
、就業(yè)活動預告
,保證每位學子不出校門就能全方位了解近期就業(yè)動態(tài)。
學生畢業(yè)時
第三項:“畢業(yè)時”
學生畢業(yè)時
,創(chuàng)就業(yè)指導中心舉辦多種形式的招聘會
,為畢業(yè)生提供眾多可選擇工作崗位。
1
1
、舉行大型“專場招聘會”
,邀請全國知名合作企業(yè)走進校園,進行人才招聘,保證每位畢業(yè)生都能及時順利就業(yè)
。
2
2
、同優(yōu)質(zhì)企業(yè)攜手開設(shè)“定向班”。根據(jù)企業(yè)需求
,學校開設(shè)企業(yè)定向班
,為企業(yè)量身打造定向人才,讓新華學子在教室里就能同企業(yè)簽訂勞動合同
,畢業(yè)后即可直接上崗
。
第四項:“畢業(yè)后”
畢業(yè)生上崗前,就業(yè)指導老師對其進行“一對一”貼心指導
第四項:“畢業(yè)后”
畢業(yè)生上崗前,就業(yè)指導老師對其進行“一對一”貼心指導
;上崗一周內(nèi)赴企業(yè)實地回訪
;工作一個月后電話回訪;以后不定期對畢業(yè)生進行實地或電話回訪
,不僅讓學子在校享受方便
、快捷、貼心的就業(yè)服務(wù)
,還能享受持續(xù)
、完善的“售后”服務(wù),保證每位畢業(yè)生大踏闊步
,邁向成功
!

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